Temporalización

Tras haber realizado la organización de los recursos y actividades es importante definir la temporalización donde se encuentra indicada cada actividad y el momento de su realización, la distribución será la siguiente:

Parte presencial:

§Día 4 de Noviembre - Presentación del curso

o   Metodología: Breve presentación del curso y de sus contenidos, exposición del vídeo: “Jóvenes españoles exigen empleo” y dinámica grupal “Brainstorming” para conocer los conocimientos previos y las expectativas de los usuarios.

§Día 5 de Noviembre - Situación del empleo en la actualidad para los jóvenes en España.

o   Metodología: Exposición teórica de los contenidos y actividad: Combinamos cambios de roles con el Método Phillips 66.

§Día 6 de Noviembre - Comparación con otros países.

o   Metodología: Exposición teórica de los contenidos y actividad: Empareja país y situación.

§Día 7 de Noviembre - Comparación con otros países y causa de la emigración.

o   Metodología: Exposición teórica y actividad: Periódico Internacional.

§Día 8 de Noviembre - Comparación con otros países y casos reales.

o   Metodología: Actividades: Periódico internacional, visualización del Blog “No nos vamos, nos echan” y experiencias personales.

§Día 11 de Noviembre: - Explicación de la parte no presencial.

o   Metodología: Se explicarán las diferentes plataformas, redes sociales, etc. que se trabajarán en la parte no presencial, así como las diferentes cuentas que los usuarios tienen deben crear.

Parte no presencial:

§Día 12 de Noviembre - Fuentes de búsqueda de empleo.

o   Metodología: Revisión teórica y actividad: análisis de la imagen “Evolución de la búsqueda de trabajo en la era digital”.

§Día 13 de Noviembre - Orientación para la búsqueda de empleo y ayudas económicas para jóvenes emprendedoras y formación continua

o   Metodología: Tutoría para resolver dudas mediante videoconferencia Google Hangout.

§Día 14 de Noviembre - Orientación para la búsqueda de empleo y ayudas económicas para jóvenes emprendedoras y formación continua.

o   Metodología: Revisión teórica y actividad: utilización y análisis de recursos web. 

§Día 15 de Noviembre - Casos reales.

o   Metodología: Actividad: “No nos vamos nos echan”.

§Día 18 de Noviembre - Discriminación en el trabajo según el sexo

o   Metodología: Revisión teórica de los contenidos y actividad: Elegimos candidato mediante Oovoo

§Día 19 de Noviembre - Discriminación laboral de la mujer.

o    Metodología: Tutoría para resolver dudas por video conferencia Hangout

§Día 20 de Noviembre - Discriminación en el trabajo según el sexo.

o   Metodología: Revisión teórica y actividad: visionado del vídeo de elaboración propia “Discriminación laboral de la mujer” y debate.

§Día 21 de Noviembre - Aprendizajes adquiridos durante el curso.

o   Metodología: Juego de ocaempleo e impresiones y aprendizajes del curso y entrega del certificado de asistencia.